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黑龙江新闻网_老对手李国庆“点赞”刘强东:独裁无可厚非

  4月10日,当当开创人李国庆在蒙受某自媒体采访时,力挺近日焦头烂额的刘强东。李国庆表示:“董事长老刘鞭策变动,精神可嘉!只要是董事会同意,独裁无可厚非。”

  京东近一段时间可谓吞并各大媒体头条,继15位执行高管陆续离职、撤消快递员底薪制度后,4月9日上午,

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,据内幕人士透露,京东又在研究新一轮大规模裁员,裁员比例8%摆布,波及1.2万人。当天,又有报道称京东将撕毁部门校招合同,向受到涉及的大学生提供5000元人民币作为抵偿,并要求暗里不要议论此事。

  似乎李国庆对于当当网的标语“敢做敢当当”不停考试践行,被当当“赶还俗门”以后,李国庆更是“放飞了自我”。在刘强东深陷性侵变乱时,李国庆在刘强东报歉微博下评论:“非性侵,只是婚外性,对股东和员工谈不上挫伤;非婚外情,只是性,对老婆挫伤低;非嫖娼,对社会风气负面影响低。望此后学会自我珍惜,虽杀风景,但划得来。”后当当网颁发声明强烈谴责李国庆的此番言论。

  “猪队友”的言论给当时处于风口浪尖的刘强东无疑又补上了狠狠的一刀,此番又力挺刘强东,相信刘强东应该不会领情——光是“独裁”两字就够头疼了。

  开创人赞成开创人的改革,无可厚非,但作为北大高材生的李国庆,当真不知“独裁”是褒义还是贬义?李国庆的真实心思无法猜透,但两家企业面临的困境却是颇为相似:市场份额不竭缩小,市值大幅下跌。2016年,

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,当当退市

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,市值仅为5.56亿美元;目前京东最新市值为437.04亿美元;而阿里巴巴市值为4795.02亿美元,为京东的10倍之多。京东、当当都在面临着市场的考验,逆境中求生长。

  以下为李国庆在蒙受自媒体采访时的七点看法:

  1。公司从高速发展到不变增长,常常要除去了冗余,虽然不是最佳方案(最佳还是连续寻求高速增长)。扁平化、重叠组织合并是有效的。

  2。从年初CEO徐雷的增长重质量、轻数量,企业销售市场进入不变增长,追求利润,也必定要走上面的路。

  3。我赞成末位裁减。末尾裁减和裁员区别:末尾裁减后还补救就不是裁员。裁减是对员工的警醒和负责显露。

  4。企业发展、企业文化和领导风格,如何从开创人的自然生物的家文化(family)转型为化纤的有机的有人情味的科层文化,是所有企业面临困境。

  5。董事长老刘鞭策变动,精神可嘉!只要是董事会同意,独裁无可厚非。

  6。一个集团横向纵向扩张,尤其技术、物流很难奉行(同)一个企业文化。

  7。我反对996工作时长。那都是上司自欺和欺骗上级。详见我在腾讯视频的关于职场文化的申报。

  8。一切变动要围绕用户,围绕公司未来策略目标。利润增长常常是满足股东,不制止是公司长时间策略。(文/cfren)

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